お知らせ

４月は生活が変化する時期ですね！皆さまはいかがおすごしでしょうか？

さて、今回は「職場」の周りにこんな方は多少ながら存在する方に関わっているかと思います

「プライドが高い」「「自分のやり方を変えない」などの持ち主に対して、どのように対応されていますか？

職場には、プライドが高いゆえに、自分のやり方や考え方を変えない方がいます。

これが最も優れていると信じ込んでいることと、変化を怖れているかも知れません。

こういう方の心理として、変化や革新に抵抗するのは、その人にとっても怖いことで、上手なじめずに排除

されるかも？と怖れる心理があるからだと思います。

そんな方を支援をしましょう！慣れるまでゆっくりと関わっていくことでまず安心させることが大事です。

年齢差があればなおさら支援の行動しましょ！